Sự khác biệt chính: Đào tạo là hành động cung cấp thông tin và hướng dẫn cho ai đó. Đó là hành động giảng dạy và hoặc phát triển các kỹ năng, kiến thức, vv ở một học sinh. Hội thảo, mặt khác, giống như các sự kiện đào tạo, trong đó các thông tin cơ bản được cung cấp. Hội thảo có thể được sử dụng để tạo hoặc tạo kế hoạch, phân tích hoặc thiết kế hỗ trợ nhân viên và / hoặc tổ chức.
Đào tạo và hội thảo là phổ biến trong kho vũ khí của một huấn luyện viên nhằm cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho các tân binh. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa hai là gì? Họ có giống nhau không? Họ phục vụ cùng một mục đích, hoặc họ khác nhau?
Đào tạo là hành động cung cấp thông tin và hướng dẫn cho ai đó. Đó là hành động giảng dạy và hoặc phát triển các kỹ năng, kiến thức, vv ở một học sinh. Mục đích của đào tạo là nâng cao năng lực, năng lực, năng suất và hiệu suất của một người. Nhiều ngành nghề, nghề nghiệp hoặc ngành nghề, yêu cầu đào tạo cơ bản ban đầu.
Hội thảo, mặt khác, giống như các sự kiện đào tạo, trong đó các thông tin cơ bản được cung cấp. Hội thảo về cơ bản là các cuộc họp phòng hội thảo cho phép tạo điều kiện đào tạo. Hội thảo có thể được sử dụng để tạo hoặc tạo kế hoạch, phân tích hoặc thiết kế hỗ trợ nhân viên và / hoặc tổ chức. Một hội thảo cho phép người dùng chia sẻ ý tưởng và giúp nhau tạo điều kiện cho những ý tưởng mới có thể mang lại lợi ích cho tất cả mọi người.
Sự khác biệt chính giữa đào tạo và hội thảo là đào tạo là hành động giảng dạy và cung cấp hướng dẫn, trong khi hội thảo là các sự kiện trong đó hướng dẫn này có thể được trao.
So sánh giữa Đào tạo và Hội thảo:
Đào tạo | Xưởng | |
Định nghĩa (Merriam-Webster) |
|
|
Sự miêu tả | Hành động đào tạo ai đó, cung cấp cho ai đó kiến thức, kỹ năng và năng lực để họ có thể thành công | Một cuộc hội thảo, nhóm thảo luận hoặc một sự kiện tương tự nơi kiến thức, kỹ năng và năng lực có thể được cung cấp cho ai đó |
Mục đích | Cung cấp thông tin và kỹ năng cơ bản theo yêu cầu | Để cung cấp thông tin, trao đổi ý tưởng và thể hiện việc áp dụng các kỹ thuật, kỹ năng, v.v. |
Nhấn mạnh | Nhấn mạnh cung cấp đào tạo cơ bản | Nhấn mạnh vào việc giải quyết vấn đề, đào tạo thực hành và đòi hỏi sự tham gia của những người tham gia. |