Sự khác biệt chính: "Vai trò" là một hành vi được quy định hoặc dự kiến liên quan đến một vị trí cụ thể; trong khi, một "vị trí" chỉ một địa điểm hoặc trạng thái được gán cho một cá nhân; và một "chỉ định" đề cập đến hành động đưa một người vào vị trí không tự chọn trong một tổ chức. Do đó, tất cả ba từ này có liên quan với nhau trong bất kỳ diễn đàn hoặc tổ chức kinh doanh nào.
Vai trò, Vị trí và Chỉ định là những từ liên quan đến tình trạng của một cá nhân trong một tổ chức. Chúng thường được sử dụng trong các diễn đàn kinh doanh và công nghiệp để đề cập đến phần thực tế được chơi bởi một cá nhân trong một tổ chức. Chúng cơ bản được sử dụng để chỉ ra sự tham gia của cá nhân trong bất kỳ tổ chức nào.
Một " vai trò " đề cập đến một hành vi được quy định hoặc dự kiến liên quan đến một vị trí hoặc trạng thái cụ thể trong một nhóm hoặc tổ chức. Vai trò là các giai đoạn liên quan đến một cá nhân trong sự nghiệp của anh ấy / cô ấy; vai trò được chơi có nghĩa là các cơ quan chủ động được trao cho các ứng cử viên được thực hiện theo nhiệm vụ được giao.
Một " chỉ định " đề cập đến ai đó hoặc một cái gì đó được phân loại hoặc thiết kế trên một vị trí khác với vị trí khác; hay nói một cách đơn giản, đó là hành động giao một người vào vị trí không tự chọn. Bất kỳ chỉ định nào đề cập đến một vị trí làm việc cá nhân, đó là một thuật ngữ phổ biến để biết chính xác những người làm việc đó là gì.
Các thuật ngữ, vai trò, vị trí và chỉ định tất cả thường được sử dụng cho hồ sơ công việc trong kinh doanh và xã hội. Những thuật ngữ này nêu bật trạng thái hiện tại của một cá nhân và khả năng làm việc của họ. Vị trí thuật ngữ và chỉ định có liên quan với nhau, trong khi các thuật ngữ vai trò và cá nhân xác định trạng thái chính được chơi bởi một cá nhân trong bất kỳ công ty hoặc tổ chức nào. Do đó, đây là những điều khoản giới thiệu các bài viết hiện tại hoặc có thẩm quyền của một cá nhân.
So sánh giữa Vai trò, Vị trí và Chỉ định:
Vai trò | Chức vụ | Chỉ định | |
Ý nghĩa theo Dictionary.com | các quyền, nghĩa vụ và các mẫu hành vi dự kiến liên quan đến một địa vị xã hội cụ thể |
| một hành động chỉ định đề cử, bổ nhiệm hoặc bầu vào một văn phòng, chức vụ, v.v. |
Họ là ai? | đó là một trạng thái được chơi bởi một cá nhân trong tổ chức của họ | đó là một công việc trong một tổ chức hoặc hệ thống phân cấp | đó là một từ mà bạn có thể xác định ai đó trong một tổ chức |