Sự khác biệt chính: Thoát khỏi chỉ là một cách nói không chính thức để từ chức. Cả hai về cơ bản đều có cùng một ý nghĩa, ngoại trừ việc từ chức được sử dụng một cách chính thức và chuyên nghiệp hơn, trong khi việc bỏ thuốc lá lại mang tính thông tục và không chính thức hơn.

Đối với tất cả các mục đích bỏ việc và từ chức là như nhau, cả hai đều chỉ ra rằng một nhân viên đã bỏ công việc ra khỏi ý chí tự do của riêng họ. Bỏ cuộc chỉ là một cách nói không chính thức. Cả hai về cơ bản đều có cùng một ý nghĩa, ngoại trừ việc từ chức được sử dụng một cách chính thức và chuyên nghiệp hơn, trong khi việc bỏ thuốc lá lại mang tính thông tục và không chính thức hơn.

Tuy nhiên, nếu một trong số đó là nitpick, họ có thể đưa ra một vài sự khác biệt giữa hai điều khoản. Khác với việc từ bỏ việc không chính thức, và từ chức trở nên chuyên nghiệp và trang trọng, việc từ bỏ mang lại ấn tượng về việc ai đó vừa thức dậy nói rằng tôi đã bỏ đi và rời khỏi văn phòng. Do đó, bỏ thuốc ngụ ý rằng họ có thể không phục vụ thời gian thông báo của họ, không đưa ra một lá thư hiệu quả để bỏ thuốc. Vì việc từ chức là chuyên nghiệp hơn, điều đó mang đến hàm ý rằng người đó đã bỏ việc đúng cách, điều đó có nghĩa là họ đã gửi thư từ chức và đưa ra thời hạn thông báo.

Thoát khỏi ngụ ý rằng người để lại một ghi chú xấu, hoặc họ thực sự không hạnh phúc ở đó và kết quả là không thể chờ đợi để ra khỏi đó. Từ chức ngụ ý rằng người đó có thể đã rời đi không phải vì họ cần phải ra ngoài mà là họ có thể có được một vị trí tốt hơn ở nơi khác. Từ chức cũng ngụ ý rằng người đó không nhất thiết phải để lại một lưu ý xấu, vì họ đã đi về mọi thứ theo cách phù hợp.

Ngoài ra, bỏ việc cũng có thể ngụ ý rằng người đó vừa mới nghỉ việc và do đó có thể không có vị trí công việc khác sẵn sàng. Điều này có nghĩa là họ sẽ thất nghiệp trong một khoảng thời gian và có thể phải đi săn việc sau khi bỏ việc. Mặt khác, việc từ chức có thể ám chỉ rằng người đó đã sẵn sàng một vị trí công việc khác và có thể tham gia ngay lập tức sau khi họ phục vụ thời gian thông báo.

Ngoài ra, nếu một người lên và bỏ công việc của họ mà không cần thông báo, họ có thể không được áp dụng cho bồi thường như trả tiền cho những ngày nghỉ còn lại, vv, và do đó có thể bị mất. Trong khi một người đi từ chức đúng cách vẫn sẽ đủ điều kiện cho việc này. Một người bỏ việc tại chỗ cũng có thể không nhận được sự giới thiệu hoặc đề nghị thuận lợi cho các vị trí công việc trong tương lai, trong khi một người từ chức đúng cách có thể nhận được một điều kiện miễn là không có yếu tố tiêu cực nào khác liên quan.

So sánh giữa Thoát và Từ chức: