Điểm khác biệt chính: Làm việc chăm chỉ là khi một người làm việc tận tâm. Công việc thông minh là khi ai đó làm cùng một lượng công việc, nhưng nhanh hơn và hiệu quả hơn.
Một cách khác biệt giữa làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh là nói rằng những người làm việc chăm chỉ:
- Làm việc chăm chỉ nhưng cuối ngày tự hỏi đóng góp của họ là gì.
- Làm việc chăm chỉ nhưng không cảm thấy như họ đang nhận được sự công nhận mà họ xứng đáng.
- Làm việc chăm chỉ nhưng hiếm khi cảm thấy như họ đã hoàn thành bất cứ điều gì
- Làm việc chăm chỉ nhưng họ vẫn có một danh sách vô tận để làm
Mặt khác, những người làm việc thông minh có mục tiêu hoàn thành các Mục tiêu SMART:
- S- Cụ thể
- M- Đo lường được
- A- Đạt được
- R- Định hướng kết quả
- Giới hạn thời gian
Theo định nghĩa này, một công nhân thông minh là người biết những gì cần phải làm, có những mục tiêu có thể đo lường và đạt được, cần phải cung cấp kết quả kịp thời. Về cơ bản, một người biết những gì cần phải làm, cũng như cách tốt nhất để làm điều đó và làm nó.
Một cách để biến công việc khó khăn là lưu ý tác động mà công việc của họ đang có. Nếu một người làm việc toàn bộ thời gian, nhưng không có gì để thể hiện thì có lẽ đã đến lúc làm việc thông minh hơn. Thay vì làm việc mọi lúc, hãy đặt khối thời gian khi công việc nhất định cần được hoàn thành. Đặt mục tiêu và thời hạn. Ưu tiên, để các nhiệm vụ quan trọng nhất được thực hiện và thời gian không bị lãng phí cho những việc có thể được thực hiện sau này.
Tuy nhiên, có một số người không tán thành cho rằng không có sự thay thế nào cho công việc khó khăn và công việc thông minh là lối tắt mà mọi người nghĩ ra. Tuy nhiên, công việc thông minh được chứng minh là có hiệu quả. Nếu bạn có thể đạt được cùng một lượng công việc, trong cùng một thời gian, làm thế nào đó có thể là một phím tắt? Và ngay cả khi nó là, nó không phải là một thay thế tốt hơn.
So sánh giữa Công việc khó khăn và Công việc thông minh:
Công việc khó khăn | Công việc thông minh | |
Sự miêu tả | Dành nhiều thời gian để làm nhiều việc | Dành ít thời gian hơn để làm những việc đúng đắn |
Sự định hướng | Định hướng số lượng | Định hướng chất lượng, định hướng mục tiêu |
Cách làm việc | Công việc tẻ nhạt theo cách truyền thống | Làm việc theo cách sáng tạo để có được nhiều kết quả hơn |
Ý tưởng | Sử dụng cùng một ý tưởng cũ theo cách cũ | Sử dụng những ý tưởng cũ theo những cách mới hơn để có được nhiều lợi ích hơn Hoặc tạo ra những ý tưởng mới và tốt hơn |
Mục tiêu |
| Mục tiêu thông minh:
|
Tham khảo: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Hình ảnh lịch sự: trích dẫn.com, luckscout.com